こんにちは！歯科医院経営支援センターの安田と申します。
me;kataの紹介セミナーの１２月開催の日程がきまりましたので、お知らせします！
歯科医院で人事評価システム・・・ハードルがある先生もいらっしゃると思います。
実際使用している先生の声より
・評価の結果を元に面談ができ、以前よりもスタッフとのコミュニケーションの機会が増えた。
・これを機にスタッフ面談をするようになった
との、お声をよく頂きます。
スタッフとのコミュニケーションの機会が増えれば、おのずと先生のお考えに触れる機会が増え、良いサイクルが生まれていきますよね。
このようにクリニックに変化を与えられるきっかけにもme;kataは最適だと思います！
世の中には人事評価システムは他にもございますが、me;kataミカタはこれまでの人事評価システムとはコンセプトが全く違います！
サブタイトルの「院長の味方・私の見方」この意味を知りたい先生は、ぜひme;kataミカタの公開セミナーへご参加ください。
人事評価システムを導入したが、、、
・面倒で使っていない。
・費用対効果が悪い。費用が高い。
・逆にスタッフ間の人間関係が悪化した。
など、これまで人事評価システムを導入したけど、上手く運用が出来なかった先生にも是非使って頂きたいサービスです。
＜セミナーの詳細＞
１２月８日（水）10:00~11:00
オンラインのセミナーですので、何処からでも参加可能です！
ご参加方法は、
のお問い合わせフォームよりお申し込み下さい。
